來源:傲鵬ERP 發布時間:2019-01-05 10:07:55 點擊:313382次 作者:傲鵬erp文工
這或許是每個企業要上ERP系統時最頭疼的事情,我親身經歷過后,也嘗試回答一下,不吐不快啊。
我是一家公司的總經理,先簡單介紹公司情況,公司是做工業零部件一體化采購,有1200多萬種工業化自動零部件,供應商有2000多家,10萬多種庫存商品。我想將ERP、MBS 、智能倉儲還有電商集合在一個系統。我從2018年3月開始找ERP供應商,一直找不到合適的供應商,其中不乏一些大牌的公司,每每談了以后總覺得不甚如意,通用的ERP系統過于死板,定制開發才是明智選擇,但因為系統開發要求太復雜無法滿足其需求只能繼續尋找,最終選擇了一家小而美的老字號——星城軟件。比較符合我的對系統軟件的設想,現有ERP的痛點在于企業變化太快,信息系統跟不上發展的腳步,而星城軟件的頓表恰好可解決這個問題,搭積木式的構建便于二次開發。
1、ERP供應商的規模沒那么重要,不要以大公司還是小公司為衡量標尺。喜歡美食的人知道一個城市的美食都在某條小胡同里,一個靠譜的對接人、一個靠譜的團隊更為重要。
2、其次ERP實施成功與失敗關鍵還在領導者,上ERP是企業管理理念的轉變,如果只想著省事,放手給底下人員與實施顧問來完成,那么這個ERP系統就會變成某個方面的工具,別說沒時間管,就是因為瑣碎的事情沒得到很好的計劃與管理,才導致我們天天忙碌而無收獲,上ERP就是為了改善這個問題。所以ERP定制開發過程中我全程參與,這樣可以更好地幫助我去了解公司哪個流程、哪個環節出了問題。還有帶領員工參與,只有全部參與進去等到真正實施時他們才會認真去磨合適應,而不是抱怨這個系統是拍著腦袋做出來的。
3、我覺得一個好的實施顧問非常的重要。實施顧問經常拉著我探討需求,他要清清楚楚地了解我的需求才能更好傳達給研發,還有告訴我研發在哪些方面暫時還無法實現。我這位實施顧問曾說過,“好的實施顧問明確知道顧客的需求和研發的理解,并知道這中間還有多大的差距,他會不斷地彌合這個差距。也知道那些差距可以說服客戶改變,哪些差距必須研發改變,甚即使現在不能幫助客戶解決的問題,也不會胡亂強行解決,以至于哪天可以解決了卻困難重重——就像畫國畫該留白的時候絕不亂涂亂畫,給后面的人題詩或是蓋章留點位置?!?
4、別忙著談價格,東西再便宜不是你想要的東西都會變成堆廢品。信息化建設并不是一錘子買賣,應當是合作伙伴的關系。
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這個要你看購買多少模塊,一般都要三個月以上,主要要看你們的基礎資料的準備的情況的,管理規劃,標準化程度的公司實施就很快的,三個月都能上線
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我們公司是第一次上ERP,也咨詢了好幾家ERP廠商,傲鵬的工程師給人印象最深的就是專業和熱情,教了我們很多選型和上線時應該注意的問題,最終我們還是選擇了傲鵬,因為他們的專業,通過他...
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我們是上市公司,也是用的傲鵬的erp,從10年開始,用了好多年了,唯一不足的不能集團模式,不能做到一個帳套多個公司的
我們東莞的,當時我們找了廣州傲鵬的來實施的,我知道東莞也有人,但朋友說廣州的顧問實施的項目不錯,我就找他人了,真心不錯
傲鵬穩定性還是不錯,我們分了幾期上的,先簡單的進銷存上起,然后到生產,最后上成本